TI-HR · Россия, множество городов · 2025
Один HR-лендинг для продвижения в десятках городов
Обычный лендинг превратился в масштабируемую мультисайтовую систему, которую можно использовать для продвижения кадрового агентства сразу в большом количестве городов без разработки каждого регионального сайта с нуля.
Интерфейс
Листайте экраны или откройте на весь экран
1 / 4
Одна техническая платформа для множества городов: региональные версии работают внутри WordPress Multisite, а список географии формируется собственным модулем.
Задача
Изначально для кадрового агентства был разработан компактный лендинг по подбору персонала.
По мере развития компании география работы значительно расширилась. Появилась необходимость присутствовать в большом количестве городов, при этом поддерживать отдельные независимые сайты вручную было бы неудобно: обновления приходилось бы повторять, структура постепенно расходилась бы, а запуск каждого нового региона превращался бы в отдельную техническую задачу.
В 2025 году мы переработали архитектуру проекта и подготовили сайт к масштабированию по России.
Решение
Сайт перевели на архитектуру WordPress Multisite, позволяющую использовать единый шаблон и общую техническую базу для множества городских версий.
Вместо разработки очередного сайта при выходе в новый регион используется уже существующая инфраструктура: внешний вид, основные блоки, формы и бизнес-логика остаются едиными.
Для работы с большим количеством регионов дополнительно разработали собственный модуль автоматической генерации списка городов. Он формирует структурированный список присутствия компании и позволяет не поддерживать вручную большой объём повторяющейся информации.
Отдельной частью проекта стала собственная квиз-форма. Вместо обычной формы «имя + телефон» пользователь проходит короткий сценарий из нескольких вопросов о требуемом сотруднике и задаче найма.
Так потенциальный клиент вовлекается в процесс ещё до отправки заявки, а кадровое агентство получает более содержательное обращение.
Что вошло в проект
- лендинг кадрового агентства
- перевод проекта на WordPress Multisite
- масштабирование сайта на большое количество городов
- единая архитектура для региональных версий
- собственный модуль формирования списка городов
- автоматическая генерация блока географии присутствия
- разработка многошагового квиза
- индикатор прохождения квиза
- формы обратного звонка и обращения
- адаптация существующего проекта под дальнейшее региональное развитие
Результат
Обычный лендинг превратился в масштабируемую мультисайтовую систему, которую можно использовать для продвижения кадрового агентства сразу в большом количестве городов без разработки каждого регионального сайта с нуля.
Наша роль
Первоначальная разработка сайта и последующее развитие проекта. В 2025 году — переработка архитектуры под WordPress Multisite, разработка механизма работы с большим количеством городов и собственного квиза.
Что посмотреть на живом проекте
- главную страницу с оффером и переходом к подбору сотрудника
- интерактивный квиз с несколькими вопросами о требуемом сотруднике
- форму обращения для прямого сценария
- блок географии работы со списком городов по федеральным округам